Прагнете знайти роботу? Ось кілька чинників, які можуть стати на заваді.

Важливо враховувати, як ви сприймаєте свої здібності, адже це впливає на багато аспектів вашого життя.

Разом з Пітером А. Хесліним, професором управлінських наук та членом Академії наукової освіти в Університеті Нового Південного Уельсу.

Пошук роботи може виявитися складним завданням, особливо в умовах постійних економічних і технологічних трансформацій. Однією з основних труднощів, з якими стикаються багато кандидатів, є їхні власні обмежувальні вірування щодо процесу працевлаштування. Ці іноді непомітні уявлення можуть заважати їм максимально використовувати ефективні методи пошуку роботи та виявляти вигідні можливості.

Уявлення про людську пластичність

Люди схильні дотримуватися несвідомих переконань про пластичність своїх здібностей -- ці уявлення зазвичай називають способом мислення. Фіксоване мислення припускає, що здібності статичні -- успіх у певних галузях, наприклад, у математиці або в музиці, пояснюється вродженим талантом, а невдачі свідчать про слабкі місця, з якими нічого не можна вдіяти.

Мислення, яке розвивається, навпаки, передбачає,