Тисячі скорочень задля оптимізації витрат: Disney готує значну реструктуризацію.

Компанія має намір інвестувати частину своїх заощаджень у кінематограф, технологічні інновації та розважальні парки.

Американська Walt Disney Co. планує скоротити тисячі робочих місць і зменшити операційні витрати. Компанія поставила перед деякими менеджерами мету щорічної економії на рівні 20%. Водночас частину заощаджень новий генеральний директор Джош Д'Амаро хоче спрямувати на розвиток кіно- і телевиробництва, технологій та туристичного бізнесу, повідомляє Bloomberg із посиланням на обізнані джерела.

Найбільші зміни можуть вплинути на тематичні парки, телевізійні канали та кінокомпанію Disney. У той же час, компанія планує реінвестувати частину звільнених коштів у створення фільмів та телевізійних програм, технологічні інновації, тематичні парки та круїзні судна. Представник Disney не став коментувати деталі щодо можливих скорочень.

Це не перша значна ініціатива Disney щодо оптимізації витрат. За останні кілька років компанія вдалася до заходів, які дозволили їй заощадити мільярди доларів, а також скоротила тисячі робочих місць у різних відділах, включаючи ABC, Pixar, ESPN, кіновиробництво та відділ розважальних продуктів і послуг.

На завершення минулого фінансового року Disney налічувала 231 тисячу співробітників по всьому світу. 1 жовтня The Wall Street Journal повідомила про намір компанії реорганізувати свій телевізійний підрозділ, що передбачає скорочення штату в юридичному та глобальному відділах. Ця нова хвиля звільнень може стати продовженням реструктуризації, яку Disney проводить у відповідь на зміни в медіаіндустрії, пов’язані з переходом аудиторії на соціальні мережі, відео та стримінгові сервіси.

Про необхідність переглядати структуру бізнесу Disney говорила й президентка компанії Дана Волден на конференції Bloomberg Screentime у Лос-Анджелесі минулого місяця. Вона заявила: "Потрібно постійно оцінювати, як ви структуровані та наскільки велика організація. Технології націлилися на наш бізнес, і ми повинні виживати, процвітати та розвиватися, і саме це ми збираємося робити".

Схожі процеси відбуваються й в інших великих розважальних корпораціях. Зокрема, стримінговий сервіс Netflix минулого місяця скоротив близько 1000 працівників у технологічних, продуктових та юридичних підрозділах через посилення конкуренції та уповільнення темпів зростання аудиторії. У компанії заперечують зв'язок звільнень із впровадженням штучного інтелекту, наголошуючи на необхідності оптимізувати ресурси задля інвестицій у найефективніші напрями.